Udvikling og høj faglighed kendetegner Børnecentret

- Det har været en spændende og anderledes opgave at omdanne den gamle rehabiliteringsafdeling på Geelsgaardskolen til en selvstændig institution, der drives på købmandsvilkår. I dag skal vi selv skaffe indtægterne, så vi kan betale lønninger osv. Eller sagt på en anden måde: Vi er gået fra at være en traditionel offentlig arbejdsplads til at blive en institution med stor frihed og selvstændighed og direkte ledelsesansvar. I al beskedenhed synes jeg, at det er lykkedes i stort omfang. Løbende udvikling og høj faglighed kendetegner Børnecenter for Rehabilitering.

Det siger Centerchef Pia Jordan, snart 63. Hun takker af og går på pension 1. april.

- Jeg vil gerne benytte lejligheden til at sige tak for velvilje og imødekommenhed fra forældre og børn, kommuner, hospitaler og andre samarbejdspartnere, jeg har været i berøring med. Der er også grund til at takke medarbejderne og driftsherren, Region Hovedstaden - Handicap, for godt samarbejde, siger hun.

Leder ad bagvejen
- Jeg blev leder lidt ad bagvejen, da jeg blev Souschef i 2004 og Centerchef i 2007. Det var ikke et planlagt karriereforløb fra min side. Men jeg har altid været optaget af udvikling og strategi på de institutioner, hvor jeg har arbejdet, så det lå mig ikke fjernt at gå ind og tage ledelse, og ikke mindst at tage ledelse i forhold til at udvikle Børnecentrets organisation i takt med efterspørgslen på de meget specialiserede ”smalle” ydelser, vi leverer. Vi spørger os selv hele tiden: Passer strukturen i behandlergruppen her på stedet til de børn og de familier, vi skal hjælpe? For en fastlåst struktur er ikke mulig – og heller ikke ønskværdig – i den situation, vi står i.

Højt fagligt niveau
Børnecentret beskæftiger en lille snes medarbejdere, som ifølge Pia Jordan holder et imponerende højt fagligt niveau.

- Vi prioriterer faglighed og løbende uddannelse meget højt, og derfor er det attraktivt at være her. Vi er blevet et sted, som kommuner og hospitaler henvender sig til, når de skal have hjælp til børns og unges rehabilitering efter hjerneskader. Der er rift om stillingerne, når der skal ansættes nye folk.

- Det er som regel kvinder, der får jobbene, simpelt hen fordi de er de bedst kvalificerede. Men jeg vil da gerne opfordre mænd med kvalifikationerne i orden at søge, for vi vil gerne have en bedre kønsfordeling, siger Pia Jordan. I øvrigt har vi efter min mening undgået uheldige konsekvenser af at være en ensidig kønsbestemt arbejdsplads, hvor der kun er en enkelt mand i medarbejderstyrken. Det hænger sammen med det høje faglige niveau, tror jeg.

Talte sin egen stilling med
Det har ikke altid været lige nemt at være ledelse for Børnecentret. Fusionen med Egmontfondens Børnecenter for Hjerneskade i 2004 gik ikke gnidningsløst, af mange årsager. 

- Men der var heldigvis positive sider, bl.a. at vi fik flere varer på hylden på centret, i form af lokalbaseret rehabilitering, som vi ikke udbød før da, siger Pia Jordan.

- Og på nogle tidspunkter, især da amtet blev nedlagt og regionen endnu ikke var på plads organisatorisk, har det været lidt ensomt at være leder. Det er da heller ikke behageligt at skulle tilpasse centrets medarbejderstyrke til den faldende efterspørgsel fra kommunerne, som vi var nødt til i efteråret 2010. Her skulle fire stillinger sløjfes, og flere medarbejdere skulle desuden gå ned i tid, siger hun. 

I den forbindelse bidrog Pia Jordan selv til at formindske virkningerne for personalet ved at tælle sin egen stilling med i tilpasningen. Det passede med hendes ønske om at gå på pension nu, og dermed blev kun tre medarbejdere sagt op.  I praksis betyder det, at Børnecentrets nuværende Souschef Lisbeth Harre overtager lederfunktionen 1. april, og Souschefposten nedlægges som et led i justeringen.    

Børnecentret i nye lokaler
Pia Jordan har i årevis presset på, først i Københavns Amt og senere i Region Hovedstaden, for at få indrettet nye lokaler for Børnecentret. Det lykkedes endelig i 2009, da det blev besluttet at totalrenovere den fredede ”Hvide Villa”, klos op ad centrets nuværende bopæl på Geelsgaardskolen. Så hun kan med sindsro tage en stor del af æren for, at Børnecentret kan flytte ind i løbet af sommeren 2011.

Pia Jordan har været tilknyttet specialskolevæsenet i Københavns Amt i mange år. Hun blev ansat på den daværende rehabiliteringsafdeling i 1999, udnævnt til Souschef på Børnecentret i 2004 og til Centerchef i 2007.

Hun bor i Nivå og har tre børn. Ægtefællen går også på pension i år, og så står den på børnebørn (fire styks og endnu et på vej), samt grønne fingre og islandske heste i husmandsstedet på Møn.